晋江服务产业工人新举措登上《工人日报》

　　晋江新闻网3月16日讯 3月12日，一篇题为《多角度发力多层次着手多措施并举多部门联动多方位培训——晋江工会提升产业工人主体意识与幸福指数》的文章在《工人日报》全版刊登，这是对晋江市各级工会组织的肯定，也是对奋战在一线的工会组织及工作者的振奋和鼓舞。

　　报道指出，产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。面对“边缘化、弱势化现象普遍，职业发展空间不大”等在全市产业工人中出现的新特征、新问题，晋江市总工会主动求变，致力于提升产业工人的幸福指数，取得了明显的成效，产业工人的就业和生活环境得到了很大的改善，社会地位有了显著提高。

　　晋江的发展之路，是一个不断在瓶颈中突破，在改革中创新的过程。在过去几年中，晋江市各级工会组织亦砥砺前行，主动求变，紧密围绕晋江市委、市政府中心工作，主动担当、积极作为、履职尽责，在服务发展、服务基层、服务职工上做了大量富有成效的工作。

　　2017年各级工会为职工提供就业岗位4000多个；共慰问困难职工1801人，发放慰问金177.75万元。全市共有14.58万人次参加了2017年度职工医疗互助活动，为2870人次发放了613万元补助金，职工医疗互助年度完成情况位列泉州市第一。与此同时，新组建工会313家，发展会员3890多人，全市基层工会8117个，覆盖企业8861家，会员70.5万余人，基层工会数和会员数均位列全省县级第一位，分别占泉州的26.5%和30.9%。

　　在刚结束不久的晋江市总工会十六届九次全委(扩大)会议上，不仅总结了过去一年的成绩，也部署了新一年的工作方向。以党的十九大精神为统领，晋江市总工会将努力把工会建设成学习型、服务型、创新型、智慧型工会，为全力打造国际化创新型品质城市、建成更高水平的全面小康社会做出新贡献，努力开创晋江工会工作新局面。

　　在晋江市总工会党组书记、常务副主席彭培育看来，成绩代表的是过去，一定不能满足于现状，要深知工会事业在前进路上是永无止境的。如何与职工同呼吸、共命运、心连心，更好地为职工群众服务，更好地开拓创新和持续发展，仍然是工会今后在工作中需要不断思考的一个永恒主题。

　　(记者_曾小凤)