晋江市统计局四举措推进落实“放管服”改革工作

　　今年来，晋江市统计局认真贯彻落实国家、省、市关于深化“放管服”改革的部署要求，明确目标任务，细化分解到人，形成由“一把手”亲自抓，分管领导具体抓、政策法规科牵头抓落实，相关科室协同参与的上下联动格局，从以下四个方面推进，确保“放管服”工作顺利推进。

　　简政放权，优化服务。根据国家、省、市统计局简政放权有关规定，合理减少工作环节，优化服务，节省工作成本，对照泉州市简政放权要求，晋江市统计局已停止办理统计从业资格考试报名并按要求取消“统计从业持证上岗”审批事项。

　　清理权责，依法行政。在晋江市委、市政府的统一部署下，根据法律、法规、规章及“三定”规定等规范性文件赋予职权情况，结合全局工作实际，对本局行政权责进行全面梳理，最终形成《晋江市统计局责任清单》和《晋江市统计局行政权力清单》，并在政务公开栏进行公布。全局共有13项行政权力，其中8项属于行政处罚类，5项属于行政监督检查类。

　　推行“双随机”，建立监管体系。成立晋江市统计局“双随机”领导小组，确立“双随机”抽查事项清单，主体名录库、执法检查人员名录库，完善“双随机”运行机制，全面推行“双随机、一公开”监管工作。今年10月，晋江市统计局选调各专业科室业务骨干组建统计执法小组，开展以条例为重点内容、以“双随机、一公开”为主要方式为期一个月的执法检查。

　　加强统计诚信体系建设。一方面依托福建省信用信息公示平台”公示数据严重失实的企业，提高统计违法成本，在全社会形成敬畏、遵守和严格执行统计法的良好氛围。另一方面，根据《统计上严重失信企业信息公示暂行法》，在统计门户网站“行政许可和行政处罚”模块予以公示，形成有效震慑，以增强企业守法的自觉性。