竞聘主帅 许利民指出中国女篮四短板

　　率领北京首钢女篮卫冕WCBA总冠军的功勋主帅许利民日前参加了中国女篮主帅竞聘会。昨天，他向记者低调表示：“能不能竞聘成功，还要看篮协领导的安排。”

　　两天前，许利民带着提前准备好的12页竞聘材料前往中国篮协，参加中国女篮主帅竞聘会。会上，他先是进行了十多分钟的自述，随后就选帅小组成员提出的问题进行了答辩。

　　“应该说整个竞聘过程还是很流畅的，我个人准备也很充分，现场效果还可以。这次来参加竞聘，也是对我个人的总结。通过竞聘演讲，可以把自己这么多年执教首钢女篮的一些想法，和自己发现的女篮存在的问题向在场专家、前辈做一个汇报。”

　　在中国女篮备战里约热内卢奥运会的4年中，许利民一直作为球队的助理教练，辅佐澳大利亚籍主帅马赫开展工作。可以说，他对目前国内优秀球员和新老国手的情况十分了解。在俱乐部层面，他自2005年开始率领首钢女篮征战WCBA联赛，打造出一支王者之师，首钢女篮已连续4年杀入WCBA总决赛，近两个赛季连夺总冠军。

　　许利民对各队球员的情况非常熟悉，这也让他能够清晰地看到中国女篮存在的问题。“我觉得主要有四个方面的问题：首先，球队缺乏领军人物；其次，缺乏大赛经验；第三，优势后备人才质量低、人数少；第四，球员基本功不扎实，身体对抗较弱。”

　　有消息称，在下一个奥运周期，中国篮协希望聘用一位本土教练作为球队主帅。对此，许利民有自己的看法：“本土教练和外教不能说孰优孰劣，只能说各有优势。中国教练比较了解球员的情况，包括球员的性格和竞技状态的变化，也更熟悉中国的文化背景，便于组队。外国教练可能对国际篮球发展趋势更熟悉，获取对手的情报比较好。但最终怎么选择，肯定要由篮协领导从国际大环境去考量，做出最有利于球队的选择。”