晋江召开一线考察干部一线追责问责工作方案汇报会

　　只要干得好 就一定用得好

　　晋江新闻网3月9日讯 晋江将出台一线考察干部、一线追责问责工作方案。昨日下午，晋江市委书记刘文儒主持召开会议，听取方案有关情况汇报。

　　会上，晋江市委组织部、晋江市纪委分别汇报一线考察干部、一线追责问责工作方案有关情况，并现场征求意见、建议。

　　刘文儒强调，一线考察干部、一线追责问责，导向要“明”，要树好选用导向，落实“三个更加注重”“四个绝对不能”，强化“敢作为、敢担当”，通过正向激励、反向约束，让勇者、智者上，让庸者、懒者下，确保“只要干得好，就一定用得好”，进一步提振干部精气神；出手要“准”，要突出重点，精准发力，紧扣项目攻坚、三产跃升、重大赛事申办等工作主线，围绕重点工作、重大项目、急难险重任务，进一步发挥考察、追责的效应，推动各项工作有效落实。

　　刘文儒指出，一线考察干部、一线追责问责，形式要“活”，要注重集中考察和日常了解相结合，注重定量评估和定性评价相结合，注重组织了解和单位管理相结合，妥善处理好政治素质和工作业绩的关系、长期性考察干部和阶段性考察干部的关系、平时表现和关键时刻表现的关系、程序和效率的关系，进一步深入一线了解情况，以实绩来考察干部、选用干部；机制要“实”，要更具实操性、严密性，紧扣“具体、科学、高效、管用”四个核心，进一步健全完善清单动态管理机制、信息共享机制、协同联动机制、容错纠错机制，抓好抓实“两个一线”，选准用好一线干部。

　　晋江市领导许仰东、吴忠刘参加会议。

　　(记者_齐玉波)