董明珠被免去格力集团董事长 暂仍掌舵格力电器

　　据北京商报报道 11月11日，记者获悉，因跨界造汽车备受关注的格力电器(22.400, 0.00, 0.00%)董事长董明珠，已正式被免去格力集团董事长一职。但仍担任格力电器董事长、总裁，掌舵格力电器。

　　近日，一则《关于董明珠同志免职的通知》在网上流传，内文显示董明珠已于10月下旬被免去了格力集团董事长的职务。珠海市国资委处也证实，该《通知》属实，董明珠已不再在格力集团任职。

　　此次免职与国企改革有关。珠海市国资委相关负责人告诉北京商报记者，按照规定，国家上市公司和所属集团的董事长一般是不能兼任的，“现在国资委是在慢慢理顺这个关系，是正常的人事调整，不会影响到格力电器的经营。”

　　格力集团新任董事长人选目前并未公布。另据知情人士透露，珠海几家国家上司上市都会调整。北京商报记者对此致电格力电器市场部相关负责人，但其电话一直处于通话中。

　　事实上，早在2002年，关于广东省国有企业领导人员兼职、取酬问题的暂行规定粤纪发[2002]30号，便指出省、市、县管理的国有资产经营公司、政府授权经营企业(集团)、国有独资企业的董事会、经理班子、党委会、监事会成员，原则上不得在下属子公司、参股公司、控股公司或其他独立法人企业(单位)兼任领导职务。

　　随后在2015年底，广东省又下发相关文件加强管理，严禁国企领导人员违规兼职。2015年11月份，广东省纪委、省委组织部、省监察厅、省国资委联合下发《关于促进国有企业领导人员廉洁从业禁止违规兼职的通知》，对国有企业领导人员兼职问题作出全面规范。

　　其中第一条就是，未经批准到本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构、行业协会、商会兼职。

　　不止广东，早在2014年，上海市便出台《加强市管国有企业领导人员垂直兼职监管的规定》，对国有企业领导人员的兼职范围、兼职程序、兼职任期、薪酬规定、履职考核、监督检查等作出明确界定。

　　规定要求，企业主要领导人员一般不兼下属企业领导职务，确需兼职的，不得超过2个。企业领导人员垂直兼职行为必须符合法人治理要求，所兼任职务不得与本职岗位要求相冲突，并且要严格控制多层级兼职。

　　资料显示，董明珠1990年进入格力做业务经理，1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长，2007年，她出任格力电器股份有限公司总裁。

　　2012年5月，格力电器创始人朱江洪卸任格力集团董事长、党委书记和总裁职位，彻底退休，由董明珠接任格力集团董事长一职。

　　2016年10月18日，董明珠卸任珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务。

(记者 陈维)