发挥科协组织优势 培才引智聚才 晋江市科协人才工作显成效

　　去年，中共中央、国务院出台《加快实施创新驱动发展战略的若干意见》，对科协科技工作、人才工作提出了迫切需求。科协作为科技工作者的群众组织，是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，在发现人才、培养人才、举荐人才，推动用好用活人才方面具有不可替代的独特优势。

　　近年来，晋江市科协按照晋江市委、市政府人才工作要求，主动将科协人才工作融入全市人才工作全局，充分发挥科协系统人才优势，实施人才战略，把发现、培养、凝聚、举荐、用好人才贯穿在学术交流、科学普及、决策咨询和组织建设等各个方面，不断加强科技创新平台建设，在服务企业转型升级中引进人才；组织开展各类品牌科普活动，在继续教育中造就人才；推进院士专家工作站建设，集聚一批高层次创新人才。科协人才工作取得新突破，为实现晋江全市经济社会转型发展、创新发展做出了积极贡献。

　　丰富科技活动载体 提高青少年科技创新水平

　　近年来，晋江市科协发挥自身特有优势，围绕营造科技创新氛围、培育科技创新意识、提升科技创新能力，多方联动、多措并举，不断丰富科学普及的方式和途径，广泛开展青少年科普教育活动，加强青少年科学意识和科学技能培养，全方位推进青少年科普工作，努力提高青少年整体科学素质。

　　从青少年的生活实际和科学素养现状出发，晋江市科协每年春季、暑期、秋季定期组织开展电脑机器人、Scratch创意编程、科学影像等培训班，为青少年参与科技创新活动搭建广阔舞台。比如，参加电脑机器人培训班的学员系统地学习了有关电脑机器人部件、编程软件方面的知识，并动手搭建机器人，编写及调试程序等；参加Scratch创意编程培训班的学员系统地学习了Scratch软件程序设计基础知识、功能块使用技巧等，并独立设计制作作品；参加科学影像等培训班的学员学习了“科学微电影”有关知识，掌握了基本的视频拍摄、剪辑及合成技术，并配合科学探究实验，制作科学微电影。目前，培训班每年培养学员超过1000多人次，取得了良好的社会成效。这些各式各样的科技培训班课程受到了广大青少年的喜爱，让青少年从小学习、掌握机器人和编程有关知识，培养动手实践、逻辑思维能力，提高创新意识。

　　推进“院士专家企业工作站” 聚集高端人才

　　创建“院士专家工作站”，是科协系统发挥组织、人才和智力优势，服务企业创新的一项新举措。

　　据了解，近年来，晋江市科协主动面向广大企业开展院士专家企业行，建立院士专家企业工作站等各类科技创新服务活动，通过整合资源、搭建平台，把院士、专家等高端人才引入企业，帮助企业解决技术疑难问题及技术瓶颈、开发新产品、培育创新型人才，促进企业提高自主创新能力。

　　晋江一些民营企业科技力量相对薄弱，引进高级人才比较困难。晋江市科协通过开展“院士专家企业行”活动，帮助中小企业拉近与院士的距离，并使院士由“行”至民企到“留”在民企，建立长效合作机制。2010年8月4日，金保利(泉州)科技实业有限公司与中国科学院院士姚建年合作建立的“院士专家工作站”正式签约揭牌，这是晋江成立的首家“院士专家工作站”。截至目前，晋江市已经成立企业科协94个，先后成立院士专家工作站8家，引进院士7名，院士专家团队41名，合作项目16项，有力推进了产学研合作，实现了互利共赢。

（记者_庄诗莹 通讯员_朱开业）