为产业转型升级提供强劲人才支撑

　　晋江新闻网10月31日讯 日前，晋江市人力资源服务机构联盟正式成立，8家境内外高端人资机构签约入驻，成为联盟首批成员单位。这是继晋江成功引进智通、第一资源等知名人资机构后，在人力资源产业发展领域的又一个新动作。

　　晋江为什么要成立人力资源服务机构联盟？晋江市委人才办主任黄建华告诉记者，这是因为晋江的人力资源产业起步晚，规模小、服务单一，与晋江经济社会发展的需求不匹配，为了破解在人才要素的瓶颈，通过建立联盟来引进市场化的运作，为招才培才打开更通畅的渠道。

　　共建人力资源服务机构联盟，是晋江与第一资源集团开展深度合作的一项重要内容，首批的8家人资机构也是由第一资源邀请入驻。作为联盟的“红娘”，该公司的董事长刘红介绍，这8家机构是业内颇有口碑的，同时分别在不同领域有较强的业务水准，包括主攻人力资源外包的Fesco、天坤，企业培训领域的51Talk，人资咨询机构美世，人资管理信息化提供商万古，猎头机构瑞士方达，在线培训学习机构时代光华，国际知名背景调查公司RISQ等，能够充分满足晋江企业在人力资源方面的各种需求。刘红表示，接下来，第一资源还会在一年时间内陆续引入12家人资机构，共同加入联盟，进一步拓宽业务涵盖领域。

　　“人力资源服务机构联盟的建立，将打造一个包括招聘、猎头、企业咨询管理、智库等多要素的，资源互补、合作共赢的良性产业链条，为企业转型升级提供强劲的人才保障。”黄建华表示，晋江也将借力这个联盟，进一步推动人力资源的规范化、专业化，使人力资源产业在现代服务业中占有一席之地，并且能够带动其他产业的发展。“通过发挥人力资源在人才配置方面的市场化的作用，使人才这种最活跃、最重要的生产要素，与经济发展相互融合，相互渗透，共同支撑晋江经济社会的科学发展”。

　　作为入驻企业之一，Fesco公司的相关负责人也对未来在晋江开拓市场，提供更优质的服务充满信心。她表示目前已经与几家晋江品牌企业开展合作，承担人力资源流程的外包工作，接下去会深入调研晋江企业的需求，发挥自身优势，为企业提供更多个性定制化服务。

记者_陈维曦