即使合同期满 用人单位也不得解除劳动合同
www.ijjnews.com 晋江新闻网 2015-08-18 15:32
问：即使是劳动者与用人单位的合同期满，哪些情况下用人单位也不得解除合同？
答：劳动者有以下情形的，合同应当延续到相应情形消失时方可解除：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
晋江市总工会为切实做好全市职工法律服务和宣传教育工作，依法维护职工合法权益，保障职工享有平等的法律保护权利，联合福建佳汇律师事务所成立了“晋江市职工法律服务中心”，为晋江市全市的职工提供免费的法律帮助。
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