打造“智造”引擎 设计大赛揽人才
晋江新闻网3月30日讯第九届晋江国际(金点奖)运动鞋设计大赛，作为鞋博会配套赛事，九年来为晋江吸纳了不少优秀鞋设计人才，很多参赛选手便通过这个平台脱颖而出，就职于安踏、特步、鸿星尔克等品牌企业。
参赛者：
这是个人展示的平台
郭小伟，可以说是赛事“骨灰级”参赛选手了。从大学拿优秀奖、科技创新奖，到摘取金奖，他连续参赛五年，现就职于安踏集团。他说，每场比赛都是一场历练，一次蜕变，尤其在晋江的决赛答辩高手云集，评委点评犀利，是对作品的洗礼。这都为自己成为一名职业设计师做了很好的铺垫。
“除了各品牌设计总监透过赛事招募新人以外，还会在参赛中认识来自全国各地的运动鞋设计爱好发烧友，各种思想碰撞，对新人是很好的成长平台。对资深从业者来说，也可以很好地突破瓶颈，获取灵感。”郭小伟说，大赛能让有能力的参赛者彰显自己的风采。
企业评委：
这是发现人才的平台
运动鞋设计大赛也为企业提供给了一个发现人才、培养人才的平台。对于运动鞋设计大赛，特步(中国)有限公司鞋类研发总监陈青泉表示，在大赛中，企业会发现并有意识地去聘用一些优秀参赛选手，“他们需要长时间的培养和磨合，但企业需要这股新鲜力量注入，来带动企业提升创新思维”。
“要真正具有创新能力，参赛选手要努力去培养较强的消费行为的洞察力，流行趋势的捕捉和领悟能力，以及设计形式的表现和过程转化的能力。”陈青泉个人看来，如今较多设计者虽然在不断追求创新，但欠缺了这几方面的能力，“这需要他们在实践中培养，当然也需要设计院校和企业在师资、场所、资讯等方面多给选手实践的机会”。
距离本届大赛的最终截稿时间(3月31日24点)仅剩2天，参赛者可至大赛指定作品征集平台arting365网站进行在线报名，并提交创意设计作品。届时大赛将从学生组和专业组各选出一名金奖获得者，奖励人民币20000元。(记者_柯雅雅)
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