企业关爱女职工 花样再创新
既有“贴心”礼物 又有“精神食粮”
企业女职工福利越来越多样。
三八妇女节刚过去不久,在这一专属女性的节日里,众多企业“绞尽脑汁”,以不同形式为女员工们送去了祝福。许多企业女员工也在节日期间“晒”出了自己的福利,这些福利既贴心又有创意,也直接体现老板的风度与公司的关怀。事实上,随着女职工在企业发展中发挥越来越重要的作用,企业对于女职工的关爱也在不断升级。
礼物“贴心”又有“爱”
90后的李研君到依思Q工作刚满一年,“三八”节那天,她收到了人生中第一份“三八”节礼物,一个精美的紫色手袋上绑着金色蝴蝶结,里面装着公司特意定制的卫生巾和纸巾。她说,虽然不愿意承认自己是妇女,但能收到礼物还是特别开心,起码感觉到公司给大家那份别致的关怀。
无独有偶,依思Q箱包事业部毓秀在自己的微信上同样晒出了公司这份别致的礼物,她对公司送出的生活日用品做礼物表示满意,这份礼物不仅实实在在,花了不少心思设计的礼品盒更是充满浪漫感。
一向不缺乏创意营销的成人鞋服品牌在妇女节福利上也算独辟蹊径。王女士是在德尔惠公司上班,他们的妇女节福利是男同事爱的抱抱和玫瑰花,玫瑰花公司掏钱。“早上刚到公司,公司的年轻男士们就来我们的办公桌前,为每一位女性亲自送上了玫瑰花。我感觉这样的互动很有意思,还能拉近与同事间的距离。玫瑰花也很贴心,感觉太惊喜了。”王女士说。
“除了玫瑰花,公司还为女性员工们准备了一件卫衣,我们希望最大程度上做到既有心,又实用,所以,除了男同事送花外,我们还为每一位女同事准备了可以运动时穿的卫衣,希望她们多多参加体育锻炼,身体健康,青春靓丽。”德尔惠(中国)有限公司相关负责人告诉记者。
记者还从福建乐隆隆食品科技有限公司了解到,乐隆隆以发“养颜津贴、美颜甜汤”的方式,给在职全体女员工过特殊的“三八”国际劳动妇女节。乐隆隆副总经理曹连军告诉记者,为了让员工过一个难忘的节日,今年“三八”妇女节,公司给每位在职女性员工发100元“养颜津贴”,让员工自主购买护肤品。此外,乐隆隆还为每位在职女性员工发放“专属美颜甜汤”。
“这个美颜甜汤,是我们公司自己的产品,包括一些小菜、百合甜汤等。百合甜汤美容养颜,在特殊的节日里,送给公司女性员工再适合不过了。”曹连军说,女员工们平时工作辛勤,撑起了公司的半边天,这是公司的一点心意。
为女员工送去“精神食粮”
大拇哥公司送出的礼物则是一份精神食粮,大拇哥把传统妇女节定义成了辣妈的节日,他们精心为萌娃与辣妈组织了一场动漫互动阅读时光,能在节日这一天享受美好的亲子时光,想必这也是一份用心的礼物。
三八妇女节当天,亲子活动在大拇哥3D电影中拉开了欢乐的序幕,互动好玩的3D电影、琳琅满目的衍生产品及有趣的亲子阅读和萌娃们准备的精彩表演让这个节日欢乐不断。
参加当天互动的一位妈妈感慨道,萌娃与辣妈就是最快乐和美丽的组合,通过一系列的节日活动,大家不仅享受了这个属于自己的节日,更通过对宝贝们与妈妈们节日的互动活动,感受了对妈妈浓浓的爱,懂得要感恩妈妈,要爱自己的妈妈!
送“健康”更“实在”
晋江嘉年华婴儿用品有限公司则组织开展庆祝“三八”妇女节“送健康”活动。该公司行政经理徐萍告诉记者,嘉年华是一家从事婴儿背带生产制作的母婴公司,因此公司的女性员工比较多。“考虑到女性员工日常工作生活压力比较大,女性健康成为重中之重。为此,我们特别策划了一个名为‘迎三八·送健康’的活动。”
“每一个嘉年华的女员工都可以参加此次体检活动。”徐萍介绍道,跟以往的员工普通体检不一样,主要是针对不同年龄层的女性员工来设置体检的套餐。“除了体检外,我们还给每一个女性员工发放四大包生理期用品。”
“这样的活动很朴实也很实用,不仅可以和这么多姐妹一起过节,还可以有一次全面体检的机会。”嘉年华的施女士表示,希望公司还可以开展一些聚餐、户外活动。
安安皮革领导为表达对全体女同胞的敬意与感恩,则是于2015年3月7日18点向全体在职已转正女职工派发节日小礼品,用实际行动向女同胞们传达了温馨的祝福和深切的关爱。
据介绍,该公司特意为女员工们选择了一份精致的蒸蛋器,这份礼物比起传统的厨房炊具用品,更有新意,毕竟是时下比较流行的懒人厨房用品。公司希望在新的一年里,大家继续发扬“巾帼不让须眉”的精神,努力工作,立足岗位,拼搏奉献,为公司实现又好又快发展做出新的贡献。(记者_张格格 蔡明宣 柯雅雅 施珊妹 文图)
- 金融者说――新常态 新思维2015/03/15
- 梅岭街道举办 第六期企业文化沙龙活动2015/03/15
- 池店表彰39家纳税先进企业2015/03/13
- 晋江市民争当“外孙” 为独居老人送关爱2015/03/13
- 国税总局:企业发红包应缴税 亲友发红包不收税2015/03/13
(1)凡本网注明“来源:晋江新闻网或晋江经济报”的所有文字、图片和视频,版权均属晋江新闻网所有,任何媒体、 网站或个人未经本网协议授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权的媒体、网站,应在授权 范围内使用,并注明“来源:晋江新闻网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
(2)凡本网注明“来源:×××(非晋江新闻网或晋江经济报)”的文/图等稿件均为转载稿,转载目的在于传递更多 信息,繁荣发展互联网行业,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使 用,必须保留本网注明的“来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“来源:晋江新闻网”,本网将依法追究 责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。
(3)如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在两周内速来电或来函与本网联系。电话:0595-86170187。