任务没完成员工被当街罚跪 事件引发全国网友热议
律师
若属强迫,公司要担责 若是自愿,做法也不妥
记者就此事咨询了集美大学法学院的巨东红老师。“对于一个公司,一个机构,在不触犯相关法律的情况下,公司有他的自主权。”巨东红表示,公司为了锻炼员工的承受力、抗压力,会有一些惩罚手段。但是,从一般的社会行为规范角度来讲,下跪的行为是有损人格尊严的。“哪怕是自愿,还是对人的尊严有贬损。这也是能够引起民众热议的主要原因。”巨老师认为,这种屈辱的方式,哪怕是为了激励员工,员工也是自愿的,仍然是不可取的。
“如果员工是自愿的,心甘情愿在天桥下跪。那么从法律角度来讲,公司是没有法律上的责任。”金海湾律师事务所的郑志宁律师认为,在天桥下跪的行为,如果员工自愿,是个人行为。“如果员工不是自愿的,是被胁迫的,从《民法通则》来讲,公司侵犯了公民的人格权。员工也可以根据《劳动法》,严重损害劳动者的人格尊严,暴力体罚,当场可以解除与用人单位的合同。”郑律师认为,员工不是自愿的话,这种行为就是属于暴力体罚的行为。即便是自愿,这种行为太极端。法律义务虽然没有,从情理来讲,公司也应当制止员工的这种行为。
网友观点
观点1 下跪太伤自尊
“男儿膝下有黄金,众目睽睽之下,给路人下跪太伤自尊。”
“人活着是为什么,人活一口气。事情做不好,可以努力去做,但是尊严这种东西失去了就不好拿回来,不是说你跪得有错,而是你跪得没尊严。”
“在人行天桥上下跪,还写名字、日期,太极端了。要是我,直接辞职不干了。”
观点2 让员工忍辱负重
“通过残酷的惩罚,下次就会更加努力,越做越好。通过这样的手段,让员工忍辱负重,从某种意义上是锻炼人的。”
观点3 担心误入传销
“这几名下跪的人是不是误入传销公司,被洗脑了?”
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