泉州成立7个县级青年商会 许连捷任青商创业导师

　　许连捷指出，恒安推动全员创新，从每年两三千个创新提案到近年每年7000个创新提案，仅今年头十个月的创新提案就为恒安节约了1.5亿开支。恒安实行创新有奖，鼓励员工围绕如何提高效率、降低能耗、提高成品率、降低设备故障率等内容提出创新提案，局部试行成功的再由公司复制推广。每个季度部门开会评选创新提案，每半年各分公司奖励表彰创新提案，集团每年表彰重奖十佳创新。

　　许连捷强调，企业家每做一件事情都要考虑未来，不要只顾眼前，而且要做就专心投入、踏踏实实地做好。他认为，现在年轻人最大问题是急功近利，能赚先赚，只考虑哪些投资项目有利可图，不考虑是否对自己的主业发展有帮助。许连捷对林宏楠会长专心专注本业的态度充分肯定，认为其沿着产业链上伸下延的做法是非常正确的。

　　许连捷特别谈到对石狮青商会推动“八点开席•移风易俗”行动印象深刻，有一次别人请他到石狮赴宴，告诉他现在都是八点开席了，他半信半疑，没想到真的很准时。他认为这项工作做得非常好，成效突出，减少大量浪费。他对石狮青商会推出的各种制度设计和活动方案十分肯定，他认为，中国企业家最欠缺行为标准，有标准才能看到进步，而且标准要随着自己的进步不断提升，既要对照行为标准知道自己为什么能成功，还要对照行为标准知道自己为什么会失败，标准就是自己行为的最好参照。他对于石狮青商会很好地引导二代企业家好学上进非常赞赏，他认为二代企业家是国家的未来，二代企业家健康成长，企业才能得到传承提升。