鞋都片区开展“进村入企包户”活动 践行群众一线工作法

　　晋江新闻网5月15日讯  在开展党的群众路线教育实践活动中，鞋都片区及时成立临时党委和纪委，先后抽调陈埭、安海、东石、金井、西滨和财金系统六个成建制单位90名干部(其中党员67名)，以“做贴心朋友促和谐动迁”为主题，深入征迁区域内的5个村1129户群众1239幢房屋，开展“进村入企包户”活动，以实际行动践行群众路线，引领成建制单位党员干部群众齐心协力，为实现鞋都片区和谐征迁，打造晋东新城环湾发展靓丽走廊提供坚强的组织保障。

　　“成建制”包干进村入户，干部力量向一线集中。将指挥部领导和各征收工作组党员干部划分成7个征迁工作小组，成立7个临时党支部分别与5个征迁区域村党支部结对，各成建制单位领导包片、抽调的90名干部对应包干1129户群众和76家企业，主动下基层“接地气”，把征迁区域作为基层工作实践基地，当好村情民意收集员、政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、为民办事勤务员。通过开展“进村入企包户”活动，建立健全以成建制工作“三个三”(即：“三包”，包管理、包进度、包质量；“三集中”，集中精力、集中人员、集中资源；“三同”，一同进村入户、一同做群众工作、一同在一线解决问题)为主要内容的工作机制，落实“了解情况定期访、重大问题及时访、重大疾困慰问访”的“三必访”制度。截至4月底，完成入户率100%，见面率100%，测量率98%，做到“五个一”(即：形成一份档案、解决一个问题、建立一份友谊、测量一套图纸、征求一批意见)。

　　“面对面”听民情恤民情，工作重心向一线倾斜。指挥部各级临时党组织和各级领导干部充分发挥带头作用，开展“群众想什么、盼什么、需要干部干什么”进村入户调查活动，组织实地走访踏勘、召开座谈会30多场，广泛听取群众和工作组意见，分层、分类开展联系和服务群众工作，切实构建党员干部与群众新型联结机制，组织24轮反复酝酿，形成征收安置补偿方案(征求意见稿)，同步发放1500多份到征迁区域群众中，用心收集各方诉求，汇总整理四大类21项集中反映的问题。同时召开各层面、各界群众专题征求意见会9场，同步积极组织上门征求意见，及时做好政策宣讲和解释工作，实现党员干部联系和服务群众工作全覆盖。目前，指挥部召开各类征求意见会300多场(次)，走访农户6000余户次，征求意见建议183条，整改建议65条。成立司法调解工作组，排查出矛盾纠纷47件，化解矛盾纠纷45件。

　　“实打实”边学边查边改，具体问题在一线解决。指挥部临时党委建立“工作围绕群众转、问题解决在一线”的工作机制，通过坚持“点、线、面”立体式走访，把服务群众的触角伸到千家万户。建立干部进村入户调查制度，征迁干部坚持以群众满意为第一标准，做到进门一张“登记表”，出门一张“联系卡”，回来一份“档案表”。建立挂钩联系机制，指挥部领导分别挂钩一个内设机构工作组、一个征迁工作组、一个村居、一家企业、一宗祖厝、一户困难群众，指挥部领导与征迁工作组在一线同办公、同踏勘、同调研，力求把各类工作问题在现场讨论、在现场研究、在现场解决。通过制定群众接访机制，解决群众诉求难问题，于每个月的第一个星期一定为指挥部接访日，组织指挥部领导和工作组进行接访；明确规范办事流程，解决群众办事难问题，方便群众上门办事；通过建立边学边查边改，指挥部临时党委确定5个“边学边改、即知即改”项目，研究解决群众关注度高、反映强烈的突出问题，对涉及店面补偿、企业过渡、安置选择、滩涂软基桩、工业区遗留问题、老人会公产等21项38个问题，解决21件，其他问题将由相关主管部门进一步调研，听取群众意见建议，拿出具体方案进行解决。（记者＿齐玉波）