政府请专家为企业“义诊” “把脉”企业发展未来

　　晋江新闻网4月24日讯 “我们要花两到三天的时间，了解具体情况，然后进行分析梳理，差不多在一个月后，会出具一份详细的、完整的‘诊断’报告。”22日，企业管理专家李继梅说。

　　22日上午，在晋江兴德公司内，晋江市“领袖菁英”培养计划暨“企业义诊”首场启动大会召开。事实上，这只是晋江“领袖菁英”培养计划中，企业总裁高级研修班、青商财俊培训班、纺织鞋服企业中高层管理人员研修班等八个培养计划的一个片段。

　　据悉，为贯彻落实泉州市委提出的“千名企业家和百名经济管理者素质提升培训三年计划”工作要求，打造人才引领支撑产业创新发展新优势，今年晋江将重点实施以企业家、企业营经管理人才及金融、工业设计人才为主体的“领袖菁英”培养计划，努力打造一支更具创新精神、适合产业转型之需的人才队伍。

　　而22日启动的“企业义诊”，将会先从纺织服装、制鞋、食品、机械、皮革、陶瓷等6个行业中各筛选一家企业作为义诊对象，由晋江人才办精心挑选的一批经验丰富的实战型专家，组成一个“义诊”小组。专家用2~3天的时间，进企业实地走访、现场观摩、与企业管理高层交流互动、了解企业生产中存在的问题、发展中存在的困惑等。最后，管理专家会将针对企业的解决问题、具体方法和建议，形成《管理咨询诊断报告》提交给企业，供其参考，以推动企业管理创新，实现更高的发展。

　　政府牵头、出资，邀请管理专家到企业“把脉”，这种新的服务形式，得到了企业的好评。“不断学习的企业才会是进步的企业，这种形式非常好，给我们又一个学习、进步的空间，我们期待管理专家为我们找出企业更多的问题”。晋江市兴德制衣有限公司负责人洪清流说。

　　“民营企业支撑晋江的发展，如今晋江正在奋力打造民营企业升级版，企业想要升级、发展就要解决问题，我们这次的‘领袖菁英’培养计划，目的也是为正处于转型时期的晋江企业，谋求更多更好的发展。”晋江市人才办副主任黄建华说。记者＿曾舟萍