晋江市第18期企业文化沙龙举行

　　晋江新闻网3月27日讯 昨日，由中共晋江市委宣传部、晋江市企业文化协会主办，晋江市博物馆协办的“晋江市第18期企业文化沙龙”如期举行。来自政府部门、高校、企业、咨询机构的相关人士聚集一堂，就“企业变革管理中的‘国学智慧’”展开深入探讨。晋江市领导刘文儒、林惠玲、丁峰出席沙龙，并与大家交流了对于“国学智慧”的看法。

　　“在当前这辆快速发展的经济列车上，我们的企业发展应该注意什么？我们的企业做到了50亿后，100亿在哪里？做到100亿后，1000亿又在哪里？我们的企业要如何做到百年企业？靠企业文化！”听完大家的热烈探讨，晋江市市长刘文儒抛出了一系列问题并强调了企业文化的重要性。他认为，一家企业要永续经营，首先需要有一名优秀的企业家，从而组建优秀的团队，不断培养形成优秀的企业文化。

　　“我建议晋江的企业家多了解学习一些国学知识，这对大家经营企业，形成良好的可持续的企业文化，将受益无穷。例如国学里的‘五常’就蕴含了博大精深的企业管理理念。‘义’告诉我们在做生意时要讲义气，你帮助了别人，别人在你困难时才会帮助你；‘礼’告诉我们与人合作要先考虑让别人赚钱，合作才会长远，自己才会赚钱……”刘文儒鼓励在座的企业家，用国学智慧来塑造企业文化，有思想才有行动，有行动才有收获。

　　华侨大学工商管理学院人力资源管理系教授、博士生导师张向前引用儒家思想“三纲五常”中的“五常”来阐释国学的精髓及其在企业经营管理过程中的作用。“五常即仁、义、礼、智、信，企业如果能将这五个字植入日常的经营管理中，必然受益无穷。马云推出的余额宝，正是秉承了一个‘信’字，建立一个信任的平台，所以发展壮大如此迅速。”

　　泉州时代光华总经理詹伟峰表示，企业发展的核心竞争力在于人，而留住人的关键，一是金钱，一是文化。金钱永远给不足，只有文化才能真正留住人，“中国几千年的国学文化凝聚了非常多的智慧，用它来留人用人，用国学来武装我们的企业文化，用理念和使命来鼓励我们的员工，将起到很好的凝聚人心的作用。”记者＿庄娜芬 王家煜 实习生＿庄欣欣