灵源开展环卫工作有一套 严格巡查奖优罚劣

　　在灵源街道，环卫工作已被列入“为民办实事”项目，并作为“美丽社区”建设的突破口加以推进。今年以来，结合辖区地处城乡结合部，外来人口多、卫生工作压力大的情况，灵源街道因地制宜，深化市场化模式，通过查摆问题、制定措施、强化管理、严格督察，不断提升环卫工作水平，已形成一套行之有效的经验。

　　今年以来，街道从人力、物力、财力等三方面加大对环卫工作的投入。由保洁公司、社区保洁队伍、街道专职人员组成的108人的力量直接服务环卫保洁工作，平均每个社区就有10人以上。保洁公司主要负责社区主干道的保洁工作，社区保洁队伍主要负责次干道和小巷卫生死角的保洁工作。同时，街道还发动10个社区的全体党员、村民代表、老人会等共同参与环卫整治、劝导、监督等工作，形成全民参与的气氛。在财力上，街道本级投入达290万元，若加上社区投入，全年卫生保洁投入经费将达到350万元以上。在物力上，街道增配了专门的交通工具，包括6辆垃圾运输车，2辆流动垃圾清运车，配备962个垃圾桶。

　　年初，街道就制定了环卫整治方案，成立了街道环境卫生整治领导小组和监督小组，在每周的机关例会、每月的社区主干例会等会议上听取环卫保洁专项汇报。为形成卫生保洁长效管理机制，街道建立了“四级巡查”机制。一是保洁公司自查，专门指定3名管理人员，对保洁区域按时段检查卫生清理情况；二是老人会督察，10个社区分别以老人会牵头成立督导队，全面督查社区次干道、卫生死角垃圾清理情况；三是环卫办巡查，分南北两片督查街道、社区两级保洁队伍工作情况；四是执法中队检查，对乱摆摊设点、违法堆放杂物、工程车“滴撒漏”等影响卫生的行为，及时劝导、制止。

　　街道还出台《考评办法》，通过月考评，重点检查社区保洁机制建立落实情况、社区卫生死角整治推进情况、日常督察情况、社区环境卫生自检情况等四个方面，对考评前三名者给予2万元、1万元和5000元的奖励。截至目前，已发放奖励金22.5万元。此外，对考评中发现的问题，以图片形式向各个工作点进行反馈，责令其在7个工作日内完成清理整改。（记者＿吴道淼  通讯员＿蔡燕双）