除夕夜上班有无加班费？ 律师称要分几种情况考虑

除夕夜上班有无加班费？

律师称要分几种情况考虑，各单位可结合实际设补贴或奖励

东南网12月13日讯（海峡都市报记者 陈昕颖） 今年的休假方案刚刚公布，和往年不同的是，今年除夕不在假日范围内。不少市民都很困惑，除夕上班，是不是就没有加班费了？记者昨日就此咨询了有关专家。

除夕工作超八小时应付加班费

针对年三十的加班费问题，记者咨询了我省资深的劳动维权律师陈明。陈律师表示，今年国务院己修改春节假期，除夕不是法定假日，也不是公休日。关于年三十的加班费，要分成几种情况：如果市民是正常的八小时白班，则领不到加班费；如果是除夕晚上上班，但已经超过八小时，属于加班，则应当支付150%的加班费，除非单位实行综合计算和不定时工作制，且经过劳动部门审批；如果市民本来上的就是夜班，那么除夕晚上上班属于原本的八小时工作范畴，同样无法领到加班费，但如果夜班的时间从除夕夜一直跨到年初一，则跨到年初一的部分享受300%的加班费权益。

陈明律师表示，年三十对于中国人来说有特别的意义，因此各单位可根据自身情况设置相应的补贴或奖励。

初一加班到初七可领17天工资

据了解，2014年春节假期，法定假日为农历正月初一、初二、初三共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初四至初七4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不安排补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。2014年1月的工作日为21.75天，按照规定，如果7天都加班，那么3×3+2×4=17，相当于可以拿到17天的工资。

按照目前福州市区每月1170元的最低工资，日工资为1170元÷月计薪天数(21.75天)=53.79元，如果7天都加班，最少可以拿到914元加班费。