每年60万医学生只有1/6穿白大褂

从医原本是医学生的就业首选，记者却在近来的走访中了解到，学制过长、资格考试设置不合理等政策门槛，将原本就窄的医学生就业路堵得更窄，医学生转行、基层缺医生的两头“撂荒”现象日渐加剧。受访人士呼吁，医学生毕业后进不了大医院，基层又无人愿去，应找准问题症结，及时对政策做出调整。

不考研等于没出路

记者采访得知，在现实的压力下，一些医学生从踏进校门起便认准了以后考研、读博，每天泡在书本里，还有一些毕业后就放弃从医改了行。

记者从山西中医学院了解到，2013年这所学校毕业的900多名学生中，有380多名考取了研究生，占毕业生总数的1/3强。山西山西医科大学、汾阳医学院、长治医学院等几所医学院校数据显示，近年毕业生考取研究生的比例都在逐年递增。

“不考研就没出路。”毕业于山西长治医学院的张宣说，进省城大医院工作学历起码要求研究生，四五年前就是这样，所以医学院校考研之风盛行。

而他本人，为了好就业，在校期间就曾在家人一片反对声中，把自己的专业从临床调为护理。但是毕业后，他也没去做“男护工”，又成了一名山东一家企业的药品销售代表。

一位医学院校教务处负责人告诉记者，教育部门要求毕业生就业率达到69%，这一数字无任何实际意义，反而助推了弄虚作假。“在巨大的就业压力下，孩子们很焦虑，功利心非常明显。”这位负责人说。

山西医科大学2010届药学系一位本科毕业生告诉记者，全系130多名学生，毕业后找到工作入编的只有2人。“本科就业太难，大部分都做了医药代表。”她说。虽然省里也会组织一些招考，但医院一个岗位往往只要1个人，竞争太激烈，成功的几率很小。

在大量医学生选择深造、转行的同时，我国基层缺医生的现状却未有大的改观。据《2011年我国卫生事业发展统计公报》公布数据，截至2011年年底，全国共有卫生技术人员约620万人，其中，全国各级医院占370万人，社区和乡镇卫生院合计不足200万人。与此形成对比的是，全国各级医院数量为2万家，而社区和乡镇卫生院数量加起来超过7万个。

北京大学国家发展研究院教授、医改专家李玲认为，国家每年培养约60万医学生，只有近1/6能穿上白大褂。医学生大量流失，却无法补给到最基层的农村，十分令人痛心。