环卫考评连续垫底 永和镇镇长昨接受媒体采访直面监督

　　根据《晋江市建设“美丽乡村”环境卫生检查考评方案(试行)》规定，连续两次垫底的镇(街道)，相关镇(街道)领导要接受媒体采访，认真查找原因，并接受媒体和社会监督。昨日，连续两次垫底的永和镇接受了媒体的采访。

　　永和镇镇长王沂鸿坦言，该镇的环卫工作在运行和考评机制上都存在漏洞，将及时整改。

　　晋江市城市卫生管理考评中心主任黄永东表示，晋江出台镇(街道)连续两次考评末位(包括泉州考评)，镇(街道)主要领导接受媒体采访并表态的制度，是为了督促镇(街道)抓好环境卫生保洁工作。接下来，晋江将继续执行该制度。同时，考评中心也将加强考评，继续跟踪回访，并按照《方案》落实奖惩制度，以提高农村整体保洁水平。

　　反思：垃圾扫了没不了解

　　今年以来，永和镇镇、村两级投入376万元用于环卫保洁，增配了大量垃圾吊桶、环卫保洁车和保洁工人，下了力气，花了钱，但是成绩却不佳。除了客观上的基层薄弱，王沂鸿表示，主要原因是镇、村两级干部思想不重视，群众环卫保洁意识淡薄，更关键的是体制机制不健全。

　　“部分村将环卫保洁工作承包给本村人，没有经过市场化运作；村里也没有专职人员进行监督，垃圾扫了没，有时候并不太清楚。”梳理永和镇清理垃圾的程序，不难发现，运行和考评环节都有问题。

　　得知考评结果后，永和镇7月5日召开全镇专题会议，旦厝、上宅、周坑等三个后进村进行了反思。随后的6日和7日，各村也组织了环境卫生大整治。除了治标还要治本，对体制机制进行补缺补漏，永和镇拟出台“美丽乡村”环境卫生考评实施方案。

　　整改：垃圾怎么扫要明确

　　这份实施方案中，机制、设备、队伍、资金等都有了明确规定。

　　在运行机制方面，1000~1500人的村至少要配备4名固定清扫保洁员，每递增1000人要增设1名，保洁人员要坚持每天上午5点出班，上午8点前完成普扫工作，然后进入反复巡回，开展动态清扫保洁。

　　在考评机制方面，镇一级将以执法中队为依托，组建村庄环卫保洁巡查队伍，对各村环卫保洁设施是否配齐、保洁队伍是否组建、定点定时清扫清运制度是否落实、环卫保洁成效是否明显等进行考评，形成“日巡查、月考评，村自查、镇检查”的考核督查机制。

　　机制的背后，还有更为缜密的保障措施。其中，当年度总评平均分后三名的，将取消镇、村相关干部年终评先评优资格；在上级督查考核中，连续两次以上被点名通报批评的，镇、村相关干部年终考评不得评为基本称职及以上等次，影响恶劣的，还将给予相关责任人党政纪处分。

　　现场：有整改也有疏漏

　　7月2日，记者在永和旦厝村的留文边大道入口处，发现各种生活垃圾已从垃圾堆放处溢出，有村民直接把生活垃圾倒在垃圾堆放处的外围，塑料袋、煤渣、烧烤竹签等随处可见。该村村主任留连乐说，他们现在只有3名环卫工人、1名运载垃圾工人，经常来不及清扫。按照即将出台的新规，拥有3000多名本地人口的旦厝村起码需要配备6~7名环卫工人。

　　昨日下午4点45分，记者再次来到旦厝村留文边大道入口处，此处较之前有了较大改善，垃圾池里的垃圾都清运了，两名环卫工人正在清扫路面。但是再往里走，记者发现一个垃圾桶旁依然散落了不少垃圾。

　　在前往永和镇各村回访的路上，记者发现该镇主次干道都能保持整洁，但部分村道环境卫生依然不容乐观。

　　对于晋江环境卫生考评工作，本网还将继续关注。（记者＿刘莹莹）