晋江市区、市直学校补充新教师必须公开招聘
www.ijjnews.com 晋江新闻网 2013-07-06 10:17
晋江新闻网7月6日讯《晋江市2013年教职工调动工作意见》昨日出台。晋江市教育局提醒，调动申请要在7月16日前办理，逾期一概不予受理。
据了解，今年晋江继续坚持市区、市直学校凡进必考的原则。市区学校(青阳街道、梅岭街道辖区内中小学、幼儿园)和市直学校补充新教师必须公开招聘(包括市内调动)。公开招聘由市教育局统一审批招聘方案，统一发布招聘公告，统一招聘时间，统一下派监督组。
“公开招聘要做到以下五点要求：统一招聘时间，每位应聘对象只能参加一个单位的招考；应聘对象必须在原单位工作满三年，年龄一般不超过45周岁；应聘对象报名必须征得所在单位同意。农村在职公办教师获得市级及以上教坛新秀或市级及以上骨干教师、学科带头人称号的，需在选派(送)单位任教满三周年(骨干教师、学科带头人培训对象需在培训结业后三年)方可参加市区、市直学校招聘考试；市区、市直学校从农村学校招聘的教师数量不能超过招聘总量的二分之一(2013年新开办的市直小学、幼儿园从农村学校招聘的教师数量不超过招聘总量的三分之二)；招聘不设置任何加分条件。”晋江市教育局相关负责人介绍。
另外，晋江合同教师(含过渡合同教师)实行一年一聘，不办理调动手续。教育系统各单位应通知合同教师聘期已到，待公办教师调配结束后视学校需求再另行签订聘用合同。除职业教育、特殊教育、劳动基地以外，2013年秋季各单位不得续聘未持有相应教师资格证的合同教师。(记者＿陈海勇)
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