您当前所在位置:晋江新闻网>>新闻中心>> 国内国际 >>正文

妇女节七成职场女性难享半天假

www.ijjnews.com   扬子晚报  2011-03-08 10:08
  

 

今天是三八妇女节。国务院规定,38妇女放假半天。但是,作为都市职业女性,有多少人能享受到这“半天”的假期呢?昨天,本报微博上的一项小调查显示,7成多的职场女性享受不到这半天假,还有不少女性表示压根儿就没听说过还有休半天假的权利。

 

  “调查一下,女同胞们,你们能享受到这半天假吗?”昨天下午,本报在新浪微博上展开了一项小调查,短短一个小时内,转发量就达到151次,还收到了103条评论。记者统计后发现,71%的网友表示“不放假,也不补休”:“没有!强烈要求放假”、“没有,今天第一次听说,还有这个假”、“有这规定?单位至今没动静啊?”5%的网友表示“明天不放,以后补休”。不过,大约24%的网友“竖起”大拇指,表示“会放”:“我们公司给女同胞放假半天,而且还有礼品拿”、“我们放假,组织去泡温泉,额外的福利是发了一些卫生巾”、“我们也有假,一起去春游”。

 

  “单位不放假,我们是不是可以去投诉?”“没享受到这半天假,有加班工资吗?”昨天还有不少网友给本报留言。为此,记者专门咨询了省人力资源和社会保障厅的有关专家。据专家介绍,国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,妇女节属于法定节日。在三八妇女节这一天,如果是工作日的,则对妇女放假半天。但是三八妇女节、五四青年节等是一个倡导性节日,这种“法定节日”与元旦、春节、五一、十一这样的“法定节假日”不同。“法定节假日”是国家强制单位给员工休息的日子,如果没有特殊工作安排,用人单位应该给员工休假,否则就要给3倍的加班费。“法定节日”,通常没有强制休假的规定,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。

 

  [编辑:MQ]

 

标签:三八|妇女节
稿源: 扬子晚报  编辑: 管理员管理员 [打印] 
相关新闻
网友评论:
请您文明上网、理性发言并遵守相关规定。
你至少需要输入 5 个字    昵称:       
晋江新闻网版权与免责声明:
(1)凡本网注明“来源:晋江新闻网或晋江经济报”的所有文字、图片和视频,版权均属晋江新闻网所有,任何媒体、 网站或个人未经本网协议授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权的媒体、网站,应在授权 范围内使用,并注明“来源:晋江新闻网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
(2)凡本网注明“来源:×××(非晋江新闻网或晋江经济报)”的文/图等稿件均为转载稿,转载目的在于传递更多 信息,繁荣发展互联网行业,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使 用,必须保留本网注明的“来源”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“来源:晋江新闻网”,本网将依法追究 责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。
(3)如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在两周内速来电或来函与本网联系。电话:0595-86170187。