24家晋江企业角逐“创新”十强
晋江新闻网讯(记者 庄娜芬 黄小环) 2009年度晋江企业的企业文化建设有何特色?谁将是“2009年度晋江企业文化十大最具创新案例”?答案即将揭晓!
从今日起,由中共晋江市委宣传部与本报共同主办的“第二届晋江企业文化十大最具创新案例评选活动”拉开评选帷幕,24家入围企业将角逐“十强”席位。
公众投票有三种方式
据主办方介绍,此次评选分初评及复评两个阶段,先由评委会专家从所有报名企业中选取24家入围品牌,进入复评。而复评方式包括专家评分和公众投票两部分。
为了让更多读者参与到此次评选中来,本届评选的公众投票设置了三种方式:
1.移动短信投票(只面向省内移动用户,投票时间为
请大家注意,本次投票为多选项,每条短信投票可选单个编号或多个编号,最多限选10个编号。每个手机号码每日限投10票。(每条短信收取0.1元资费)
2.网络投票:晋江新闻网(
读者进入晋江新闻网后,点击“第二届晋江企业文化十大最具创新案例评选”导航条,进入评选网站进行投票,每个IP每分钟限投一次。(特别提醒:网络投票需要输入验证码,验证码采用算术题形式。如:验证码提示“2乘以3”,请输入“6”)
3.报纸填写投票。本报将重复数期刊登投票表格,企业可剪下表格填写后邮寄到本报。(请于
权威专家团组成评委会
公众投票启动的同时,评委投票也在紧张地进行当中。为了确保本次评选活动的公正、公平和权威性,主办方邀请了北大纵横管理咨询集团、华信惠悦咨询(深圳)公司、博格管理咨询有限公司、厦门仝博咨询管理有限公司、盛高咨询(北京)公司五大国内知名咨询公司的企业文化专家担任评委;同时,还邀请了中共晋江市委宣传部、晋江市人才交流服务中心等相关单位的领导共同组成专家评委会。
评委会将根据十大评选标准:“独特的文化概念,形成独具企业特色的文化管理模式”、“形成系统的理念文化”、“在业界具有良好口碑,成为本行业企业文化建设标杆”、“为企业经营管理提供软性助力”、“形成品牌效应,易于对外传播”、“内部文化氛围浓厚,企业员工高度认同,参与度高”、“来源于企业长期经营管理的传统沉淀,不是一时的创意”、“文化思想与企业一贯行为保持一致”、“企业文化与企业内部的制度、流程相匹配”、“企业文化随企业发展不断创新、丰富”,对24家入围企业进行打分。
据悉,“第二届晋江企业文化十大最具创新案例评选活动”专家评分评选占60%,公众投票评选占40%,取综合分值确定“第二届晋江企业文化十大最具创新案例”名单。此外,“第二届晋江企业文化最具创新案例评选”还将从理念文化、制度文化、员工福利政策、企业文化活动四个维度,评选出单项奖。
本报将于1月13日公布公众投票结果,
【编辑 huangshuyan】
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