昨日上午，晋江经济开发区举办“才聚经开・双线探新”人才产业科创参访行活动。35名来自园区企业的各级各类人才及人才联络员代表齐聚一堂，深入科创产业一线，实地感受开发区产业转型升级的澎湃动能。

活动中，参访人员首站走进国家级制造业单项冠军企业信泰科技集团，通过参观企业展厅等，详细了解其在鞋服纺织功能材料、可穿戴产品研发及数字智慧工厂建设等方面的成果。随后，参访人员前往永佳智能装备产业园，实地了解园区产业发展现状、入驻企业技术创新成果与产业链配套能力。

在盼盼饮料公司，大家除了实地观摩饮料、面包从原料调配到质检包装的全流程智能化生产，还体验了食品DIY研学项目，在动手实践中感受食品科技的魅力，增进彼此交流。

“这是我第一次参加这类参访活动，平时主要专注在自己的研发领域。像这样走出来多看一看、开阔眼界、增进交流，对我的研发工作也很有启发。”来自361°公司的工程师、福建省高技能领军人才王德宽感叹道，不同行业、不同领域的人才聚在一起沟通探讨，是难得的交流契机。

“这次活动的路线经过了精心规划，集中展现了开发区在纺织鞋服新材料、智能装备制造、健康食品等优势产业上的创新实践。”晋江经济开发区管委会相关负责人介绍，今年11月1日是第四届晋江“企业家日”“人才日”，此次参访行活动，一方面希望帮助人才更深入地了解开发区的产业链布局、技术创新与数智化转型成效，增强认同感、归属感；另一方面，通过搭建人才交流平台、构建人才协作网络，为后续校地企合作、人才项目回归铺路搭桥。

据悉，今年初以来，晋江经济开发区围绕加速产才融合、推进校地企合作、促进人才项目回归、优化双创生态、做优人才服务等方面，推出系列举措，开展形式多样的活动，构建有温度的人才服务体系，持续营造园区“引才、留才、暖才”的良好氛围。

目前，晋江经济开发区拥有泉州高层次人才88名、晋江市现代产业体系人才512名、硕士595名、博士238名。

“下一步，我们将始终坚持人才和产业发展需求导向，进一步完善企业联络员制度，常态化搭建人才交流、产才对接等各类平台，充分释放人才创新活力，构建‘引育用留’全周期人才服务体系，为区域高质量发展提供坚实的人才支撑。”上述负责人表示。