昨日，AI赋能职工创新主题活动总决赛在晋江市工人文化宫举行。当天，比赛分别决选出团队冠、亚、季军，以及“AI+战略”“AI+生产”“AI+人力资源”“AI+营销”“AI+技术”五大板块的个人一、二、三等奖及1名特别贡献奖。比赛中，参赛职工把AI从理念变成了轻量化、低成本、易部署的方案，助力广大中小制造企业共享智能化红利。

本次总决赛是晋江市总工会为产业工人搭建的AI技能提升平台的一次收官检验。自今年6月活动启动以来，来自七匹狼、卡尔美、优安纳、冠达星、闽运兴等49家晋江企业的222名职工在此参加集中AI培训。不仅如此，主办方还开展了105次路演专项辅导，累计孵化178项企业AI创新成果，最终，33个职工创新项目进入总决赛。

在总决赛的舞台上，一批从车间里“长”出来的AI应用，正改变着企业对“创新”的想象。

卡尔美拥有18家抖音店铺、20多个直播间，由于经营数据散落在各大平台，且数据保留时间有限，需要及时开展看数、对数、抄数等工作，耗费大量时间，更棘手的是，看数思路集中在少数人脑中，只要发生人员流动，就会产生经验流失的情况。

针对这一情况，“AI+营销”板块一等奖获得者、卡尔美电商事业部直播运营经理林伟艺开发出一套经营数据沉淀系统，用AI把数据沉淀到本地数据库，再提取生成面向经营者、经理层、主管层甚至店长层的经营驾驶舱看板，实现“让数据扎根，让经验不再随人离场”。

“AI+生产”板块二等奖获得者、福建佶龙机械科技股份有限公司行政经理曾超，带来“一码终身·AI质量闭环”项目——让每台设备拥有一张“终身身份证”。从钢材进厂到售后维保，11个环节，仅需扫个码，便能看见一台设备的完整生涯。沉淀的全生命周期数据会自动进入研发推演平台，设计师可基于真实工况数据模拟新产品性能，把“事后补救”变成“事前预防”，更把“售后服务数据”变成“下一代产品的设计输入”。据介绍，该项目已进入实际生产车间并开展小范围运行。

“当前，人工智能已成为驱动产业转型升级、培育新质生产力的核心引擎。”晋江市总工会相关负责人表示，立足全市产业发展实际，晋江市总工会主动赋能，将“人工智能+”作为深化产业工人队伍建设改革的抓手，聚焦企业转型、职工成长所需，搭建AI学习、AI实战、AI创新的技能提升平台，推动产业工人实现思维认知和技能的全方位升级，为晋江高质量发展锻造一支知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍。未来，晋江市总工会将持续深耕职工AI人才培育，不断搭建优质的学习赛道、赋能赛道、成长赛道，陪伴每一位产业工人在AI时代持续精进、持续突破、持续生长。

从“会用AI”到“全员造AI”，当越来越多的职工学会把AI变成车间里趁手的工具，一支充满创造力的产业工人队伍，正为晋江制造走向“智造”奠定最坚实的底座。