汇聚青商力量 共筑活力之城

青年是城市的未来，也是民营经济创新发展的重要力量。在晋江市推进青年友好型城市建设的热潮中，晋江市政协委员吴灿坤把履职坐标锚定在“青年发展与城市融合”这一课题上。他带着一份沉甸甸的提案，联动多方平台，用务实行动为晋江吸引青年、留住青年、成就青年写下生动注脚。

一线调研

摸清青年群体真实需求

作为磁灶镇青年协会会长，吴灿坤经常与青年创业者打交道。他发现，晋江产业基础扎实、闽商文化底蕴深厚，但在吸引青年就业创业的城市文化生态建设方面仍有提升空间。他坦言，不少青年人才流向一线城市，表面看是薪资差异，深层原因是文化认同、归属感与综合业态吸引力不够。更让他忧心的是，青商会作为联系政企校、服务青年的重要桥梁，如果职能边界模糊、资源较为分散、服务浮于表面，就难以真正成为广大青年信赖的“娘家”。

为把问题找准、找透，吴灿坤深入青商会会员企业、创业园区、本地高校，通过走访调研、座谈交流，梳理出青年就业创业面临的五大问题：城市文化业态吸引力不足、资源对接机制不够顺畅、创业支持体系有待加强、青商会服务能力有待提升、青年文化认同感不够强。一次次走访座谈、一项项数据梳理，形成了较为翔实的问题清单，也更加坚定了他用一份提案为青年和城市之间架一座桥的决心。

提案建言

激活青年商会平台效能

青商会既是联系青年企业家的桥梁纽带，更是服务青年就业创业的前沿阵地。吴灿坤认为，应充分释放这一平台效能，不断激发青年创新创业活力。带着调研成果，他提交了题为《关于发挥青商会作用打造吸引青年就业创业的城市文化业态》的提案。

提案提出五方面建议：培育潮流文化业态集群，推动传统文化年轻化表达；依托青商会搭建政企校对接平台，推进校企定向培养；打造专属孵化平台，建立导师帮扶机制；明确青商会职能定位，强化与团委、人社、工商联等部门的协同联动，扶持青年创业就业；发挥组织优势，建设青年社群，打造品牌活动，支持青年成长。

提案注重针对性与可操作性，为青年发展与城市文化融合提供了切实可行的参考路径，也得到了晋江市政协的关注和重视。晋江团市委、人社、文体旅、商务等部门主动对接，围绕提案内容展开细致研究；吴灿坤多次参与提案办理座谈，持续跟进推动，积极联动团委、青商会等多方资源，让提案从“纸面”一步步走向“实践”。

协同落地

涵养青年友好城市生态

在晋江团市委牵头统筹、青商会积极联动、各职能部门协同发力下，提案中的“施工图”正一项项变为青年可感可及的“实景图”。

业态培育方面，共同推动梧林传统村落、五店市传统街区创建四钻级智慧景区，一批兼具智慧体验与时尚元素的文旅空间为电竞、潮玩等青年业态提供优质载体。创业扶持方面，依托青商会搭建政企校对接机制，2025年以来累计举办招聘活动24场，吸引约5000名毕业生来（留）晋就业创业，兑现毕业生就业创业补贴超3500万元；共建“跨境电商人才培养基地”和“星联商学院”，孵化超3000位新业态创业就业人才。文化认同方面，开办“晋江青年夜校”6期，建设25个“青年之家”，青年社群生态圈持续升温。

从潮流业态到孵化链条，从对接平台到文化社群，吴灿坤的提案逐项落地落实，城市对青年的吸引力、凝聚力也逐步增强。

“一份提案的落地，需要持续的关注和推动。”吴灿坤表示，未来，将继续聚焦青年成长与城市发展深度融合，依托青商会平台优势，推动更多青年友好型政策与服务落地，助力晋江打造让青年“愿意来、干得好、留下来”的城市文化新生态，以实干担当体现政协委员的履职责任。